领导团队

J.李·惠廷顿(Lee Whittington)是该学院院长兼管理学副教授. He 2000年加入云顶集团，之前担任商学院 从2005年到2008年. Dr. 惠廷顿获得了博士学位.D. 组织行为学 德克萨斯大学阿灵顿分校. 他的本科和硕士学位来自 分别是奥斯汀学院和德克萨斯大学阿灵顿分校. 

惠廷顿的行业经验包括20多年的制造业和 分布. 他曾担任营销、物流和综合管理职位 管理. 他的咨询经验包括高管培训和领导力发展 与生活接触.Church, Nokia, FedEx-Kinko, RadioShack, Siemens, Penson Financial 服务，供应商资源管理，雷诺兹金属，球容器，营火男孩 和女孩、英勇电信、阿灵顿市、南湖市和美国陆军 的工程师. 

电子邮件: cobdean@whgaolian.com

Greg Bell在德克萨斯大学获得战略管理博士学位 在阿灵顿. 他担任教务副院长和助理 管理学教授. 他教授全球创业和企业方面的课程 社会责任与可持续发展. 在获得学士学位后 1991年在北德克萨斯大学(University of North Texas)获得经济学学位，1992年获得金融MBA学位 他在富达投资公司任职超过12年. 他后来在 达拉斯浸会大学国际金融和公司金融(2001-2005) 德克萨斯大学阿灵顿分校(2005-2008)和公司战略.

贝尔关于公司治理与国际商业的研究已经发表 在包括美国管理学会在内的主要管理和创业期刊上发表文章 期刊，国际商业研究期刊，战略管理期刊， 商业风险投资杂志，创业理论 & 练习和其他. 自 加入云顶集团后，他帮助发展了可持续商业网络， 创业协会，以及校园高管项目.

电子邮件: gbell@whgaolian.com

茱莉亚了. Fulmore担任学院事务副院长 & 课程开发 在萨蒂什 & Yasmin Gupta商学院. 她加入了云顶集团 2018年担任管理学助理教授，教授统计学课程 以及研究生和博士阶段的管理学. 她获得了博士学位.D. 在HRD, 在大学主修组织发展与变革 德克萨斯大学泰勒分校. 她拥有人力资源管理硕士学位 M.B.A. 来自德州A&M大学-德克萨斯州中部.

主要研究方向为组织伦理、组织文化、组织管理 承诺、参与、领导力、情商和定量研究 方法. 她曾在商业和职业道德等期刊上发表文章 人力资源开发季刊，多元行为研究. 她目前担任《云顶集团》的助理编辑.

电子邮件: j福尔摩@whgaolian.com

Breonna Collins在高等教育领域工作了十多年. 她 2013年加入云顶集团，目前负责研究生招生 萨蒂什的主任 & 雅斯明古普塔商学院，她在那里监督 未来学生的招聘和录取过程. 柯林斯获得学士学位 Prairie View A的学位&M大学，M.Ed. 在高等教育管理中 和一个Ed.D. 在组织领导与高等教育的重点 阿比林基督教大学.

柯林斯热衷于成人教育，国际多元化倡议， 招生管理和学生参与.

电子邮件: bcollins@whgaolian.com

珍妮佛·霍华德在过去的11年里一直在云顶集团， 管理着高管教育中心，那里有所有的非学分课程 给萨蒂的祭品 & Yasmin Gupta商学院. 她已经20多岁了 有从一开始就跟踪和管理长期和短期项目的经验 完成. 中心的非学分课程包括认证准备 网络安全、金融、人力资源、项目管理等领域的课程; custom corporate training; and skills focused certificate programs.  

电子邮件: jlhoward@whgaolian.com 

她ri Collier自2016年以来一直在云顶集团担任多种职务. 最近，雪莉加入了古普塔商学院，担任学术顾问 现在管理研究生招生、学术咨询和商业资源中心. 科利尔是古普塔商学院(古普塔商学院) MBA项目的光荣校友 持有德克萨斯女子大学心理学学士学位. 

电子邮件: s科利尔@whgaolian.com

凯西·怀尔德于2023年加入云顶集团. 她有20多年的工作经验 为各公司高层管理人员提供行政支持 工业，如:保险、银行、建筑、工程、军事承包 和医疗.  怀尔德获得工商管理学士学位 2006年毕业于佛罗里达州杰克逊维尔市的琼斯学院，并获得凯勒研究生院的工商管理硕士学位 2018年DeVry大学管理层(Jacksonville, FL).  她还拥有会员资格 国际行政专业人员协会和国家公证员 协会七年多.   

电子邮件: kwilder@whgaolian.com